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蘇瑞廣徐建林出席織染新春工作啟動(dòng)會(huì)，強(qiáng)調(diào)要正視問(wèn)題堅(jiān)定信心迎難而上打贏增長(zhǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)

2025-02-05 11:12:33

2月4日下午，寧紡集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇瑞廣、總經(jīng)理徐建林在辦公樓四樓會(huì)議室出席織染新春工作啟動(dòng)會(huì)并講話，強(qiáng)調(diào)要正視問(wèn)題、堅(jiān)定信心、迎難而上，練好“五大內(nèi)功”，打贏增長(zhǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

蘇瑞廣在講話中分析了當(dāng)前企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和自身存在的問(wèn)題，并提出了應(yīng)對(duì)之策。他指出，面對(duì)貿(mào)易戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等嚴(yán)峻形勢(shì)，我們正視自身問(wèn)題，持之以恒練好“五大內(nèi)功”：

一是在經(jīng)營(yíng)上“精耕細(xì)作”，始終以客戶為中心。要把客戶放到第一位，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，以真誠(chéng)的服務(wù)、良好的信譽(yù)贏得客戶信任，增加客戶信心。同時(shí)，要不斷優(yōu)化客戶管理，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)高端客戶，淘汰劣質(zhì)客戶。

二是打造拳頭產(chǎn)品。要不斷提高技術(shù)含量，圍繞市場(chǎng)需求，聚焦流行趨勢(shì)，持續(xù)開(kāi)發(fā)差異化、高端化新品，避免因產(chǎn)品同質(zhì)化而卷入價(jià)格戰(zhàn)；要把“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全”作為經(jīng)營(yíng)主題，特別要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不放過(guò)任何一個(gè)疵點(diǎn)，以過(guò)硬品質(zhì)贏得市場(chǎng)。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。要按需設(shè)崗、量才定崗，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，特別要強(qiáng)化責(zé)任制，不要觸碰四條“死亡線”，即高素質(zhì)人員低于10%、中低素質(zhì)人員高于20%、工資中活的部分少于20%、員工淘汰率低于4%。

四是深化“阿米巴”經(jīng)營(yíng)改革，要?jiǎng)澬〗?jīng)營(yíng)單位，開(kāi)展量化授權(quán)經(jīng)營(yíng)，最大限度解放基層生產(chǎn)力，讓基層小單元獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，使每一位班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)都能從“執(zhí)行者”變成“經(jīng)營(yíng)者”，責(zé)權(quán)利與自己捆綁得更緊密，實(shí)現(xiàn)“全員參與經(jīng)營(yíng)”。

五是充分發(fā)揮好管理干部特別是一把手的表率作用。管理干部要經(jīng)常對(duì)照干部管理“雙十條”，提升思想境界，摒棄私心雜念，甘于吃苦、甘于吃虧，不發(fā)牢騷，多想辦法，處處做員工表率。要關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，以實(shí)際行動(dòng)贏得人心。

徐建林在講話中著重分析了當(dāng)前制約印染發(fā)展的突出問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)：

一要登高望遠(yuǎn)，站在大局的高度、企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的高度看待這次干部調(diào)整，不換思想就換人，主動(dòng)擁抱變革，跟上時(shí)代步伐，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)提升。

二要充分發(fā)揮上下游優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)織、染協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和創(chuàng)新能力，做到抱團(tuán)發(fā)展。

三要堅(jiān)定不移做高端化、差異化產(chǎn)品，大幅度提高經(jīng)銷(xiāo)訂單比重，提高產(chǎn)品附加值。

四要從技術(shù)、管理等方面入手，進(jìn)一步穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，擦亮寧紡品牌，以高品質(zhì)贏得好客戶。

五要“精兵簡(jiǎn)政”，減少管理人員和非一線人員，杜絕人浮于事、推諉扯皮，降低成本、提升效率。

副總經(jīng)理兼織染公司經(jīng)理陳素娟作表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)一要狠抓干部作風(fēng)，帶動(dòng)公司風(fēng)氣持續(xù)向上向好；二要認(rèn)真搞好產(chǎn)品定位，打造拳頭產(chǎn)品，淘汰低端品種；三要持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理特別是質(zhì)量管理，進(jìn)一步提升產(chǎn)品品質(zhì)；四要樹(shù)立必勝信心，發(fā)揚(yáng)“革命加拼命”精神、“四不”創(chuàng)業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一心，打贏經(jīng)營(yíng)翻身仗。

印染各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門(mén)2025年工作謀劃。